贝莱德：美联储9月加息75基点已板上钉钉

在美联储主席上周发布鹰派信号后，全球最大的资产管理公司贝莱德表示，美联储在2022年应该会为了抗击通胀而大幅加息。但在这之后，美联储应该观望一段时间再决定下一步动作，以降低过度收紧货币政策的风险、避免过度损害美国经济。

美联储应该快速加息以对抗通胀

在上周五(8月26日）杰克逊霍尔会议上，美联储主席鲍威尔发出强鹰信号：为了抗通胀，联储可能会继续加息并在高位维持一段时间。鲍威尔还以沃尔克时代的案例补充称，“历史纪录强烈警告不要过早放松政策”。

随后，贝莱德全球固定收益部门首席投资官里德（RickRieder）很快发布报告表示：美联储可能会在今年快速加息，但是在明年，美联储应该观望一段时间。

里德在报告中写道：“（美联储主席鲍威尔的言论）并没有打消我们的信念，即联邦公开市场委员会（FOMC）可能在9月21日的会议上再加息75个基点。”

里德表示，市场预期到2022年底，美联储将加息约125个基点。

美国联邦基金利率目前处于2.25％-2.5％的区间。如果9月加息75个基点，将使美国联邦基金利率升至3%-3.25%的区间，这已经超出了美联储利率制定委员会成员对“中性利率”的长期预期。

所谓中性利率水平，是指既不会促进经济活动，也不会导致经济活动停滞的利率水平。而如果美联储将利率提高到这一水平之上，将阻碍美国经济活动。

贝莱德解释称，货币政策发挥作用的滞后时间很长且变化不定，所以在快速将联邦基金利率升至3%以上的中高区间后，“美联储将可以达到目的，然后放松，观察其政策调整的效果”。

不过目前，美联储通胀仍旧火热。最新数据显示，美国7月份CPI年率为8.5%，尽管比6月份的41年高点9.1%有所下降，但仍然距离其2%的目标十分遥远。

里德认为，尽管“美联储控制目前的高通胀率绝对是必要的，但我们担心美联储可能过度收紧政策，并破坏美国经济从疫情冲击中恢复的大部分进度。”

他指出，新冠疫情爆发以来，美国工资水平保持增长，尤其是低收入工人的工资持续增长。如果美国目前已经度过了食品和能源价格上涨的最糟糕时期，那么工资增长和劳动力市场收紧，应该会对低收入者产生积极影响。

贝莱德管理着2.4万亿美元的固定收益资产，是全球最大的资产管理公司。

文章来源：财联社